Les chèques-repas intégrés à Gesper Salaires
Microtis automatise un avantage clé de la politique RH au Luxembourg : l’intégration native de la commande et du calcul des chèques-repas directement dans son logiciel de paie, Gesper Salaires.
Les chèques-repas, un avantage devenu structurant
Selon une étude menée par UP Luxembourg en 2025, 80 % des salariés non bénéficiaires de chèques-repas se déclarent intéressés par ce dispositif, tandis que 90 % des bénéficiaires le considèrent comme un complément de revenu significatif.
.jpg)
Si leur digitalisation est obligatoire depuis 2025. Pourtant, dans de nombreuses organisations, leur gestion reste fragmentée : calcul en paie, exports manuels, commandes séparées auprès du fournisseur, contrôles multiples.
Cette rupture opérationnelle génère complexité et risques d’erreurs.
Intégrer les avantages au cœur de la paie
C’est précisément cette fragmentation que Microtis entend supprimer.
La gestion des chèques-repas est désormais native au logiciel de paie, Gesper Salaires. Les droits sont calculés automatiquement sur base des données salariales, les montants intégrés au traitement mensuel, la commande transmise directement au fournisseur depuis l’interface et les flux sont traçables et cohérents.
L’objectif dépasse le simple gain de temps administratif.
En intégrant les avantages extralégaux au cœur du cycle de paie, l’éditeur luxembourgeois vise à renforcer la cohérence des flux, la traçabilité et la fiabilité budgétaire. Dans un environnement où la fonction RH est de plus en plus attendue sur le pilotage et la donnée, cette intégration devient un choix structurant.
Vers un écosystème RH plus cohérent
La commande automatisée est d’ores et déjà possible auprès de Pluxee Luxembourg, Ezlunch (Ezixio ex Joybiiz) et UP Luxembourg. L’ensemble des acteurs du marché luxembourgeois sera progressivement intégré.
.jpg)
L’ambition affichée est claire : offrir aux entreprises la liberté de choix du fournisseur sans complexifier leur organisation interne.
Au-delà de cette fonctionnalité, Microtis poursuit une stratégie plus large de développement d’un écosystème RH intégré autour de la suite Gesper. Plutôt que multiplier les interfaces et outils tiers, l’éditeur privilégie l’intégration native de fonctionnalités clés au sein de son socle logiciel.
A lire aussi :
19 January 2026
14 November 2025
07 November 2025