Gesper Payroll Partner : Sécurisez vos paies en toute circonstance

Gesper Payroll Partner : Sécurisez vos paies en toute circonstance

Absence, surcharge, imprévu ? Ne laissez pas votre gestion de la paie au hasard.


Un gestionnaire de paie en arrêt maladie ? Un remplacement qui tarde à arriver ? Une surcharge temporaire en période de clôture ? La continuité de la paie est un enjeu stratégique : elle doit rester fiable, fluide et conforme, en toutes circonstances.

Pour répondre à ces situations critiques, Microtis a conçu Gesper Payroll Partner, un service flexible et immédiatement opérationnel.

Les erreurs de paie : un vrai coût pour l’entreprise

Les chiffres sont sans appel. Une étude de la Global Payroll Association et MHR (2023) révèle que 88 % des entreprises britanniques ont rencontré des erreurs de paie en 2022, nécessitant en moyenne 12 heures par mois pour les corriger, soit 18 jours de travail par an. Pire encore, une autre étude de MHR (2021) estime que pour une entreprise de 500 salariés, ces erreurs peuvent représenter jusqu’à £150 000 par an de pertes.

Même si ces études proviennent du Royaume-Uni, elles illustrent clairement les risques auxquels font face les entreprises luxembourgeoises : retards de traitement, surcharge RH, insatisfaction des collaborateurs, perte de crédibilité… Des risques que vous pouvez éviter avec une solution adaptée.

Un consultant Gesper immédiatement opérationnel

Avec Gesper Payroll Partner, Microtis vous met à disposition un consultant expérimenté, formé à votre environnement Gesper.

Inutile de former, d’expliquer ou d’intégrer : nous connaissons déjà vos outils, vos contraintes et vos processus. Cela nous permet d’intervenir immédiatement, sans délai de montée en compétence ni surcharge pour votre équipe.

Les 3 grands atouts de Gesper Payroll Partner : efficacité, simplicité, sérénité

  • Une intervention rapide et sans friction

En cas d’urgence, notre consultant est mobilisable immédiatement pour éviter toute rupture dans le traitement de la paie. Vous gagnez en réactivité et évitez le stress des situations critiques.

  • Une connaissance approfondie de votre système Gesper

Contrairement à une externalisation classique, nous travaillons déjà dans votre environnement technique. Résultat : une prise en main fluide, sans perte de temps, et un traitement de la paie conforme à vos habitudes.

  • Un service sans engagement, modulable selon vos besoins

Vous êtes libre d’activer notre accompagnement à la demande, selon la durée et le niveau d’intervention souhaité. Ponctuel, mensuel, annuel… à vous de choisir. Notre approche est 100 % orientée souplesse et praticité.

Une assistance flexible, adaptée à vos besoins

Parce que chaque entreprise est différente, Gesper Payroll Partner s’ajuste à vos contraintes. Voici les principales options proposées :

Assistance ponctuelle - Intervention d’urgence

En cas d’absence imprévue, nous prenons le relais pour assurer tout ou partie de vos traitements de paie, et garantir ainsi la continuité de votre activité sans perturbation.

Accompagnement mensuelle

Nous vous accompagnons chaque mois pour sécuriser vos traitements de paie, répondre à vos besoins spécifiques (vérifications, ajustements, contrôles…) et soulager vos équipes RH, tout en assurant la fiabilité de vos cycles mensuels.

Audit et assistance annuels

Nous réalisons chaque année un audit complet de vos processus de paie afin d’identifier les axes d’amélioration et d’anticiper les absences critiques. En complément, nous vous assistons dans la préparation et la réalisation des opérations salariales annuelles, telles que les primes, indexations et clôtures de fin d’exercice.

Support ciblé

Nous répondons à des besoins spécifiques ponctuels ou complexes — tels que la gestion des primes, des absences prolongées ou des cas soumis à des règles spécifiques — pour vous offrir un appui opérationnel ciblé, réactif et adapté. Quel que soit le format choisi, vous bénéficiez d’un appui sur mesure, sans contrainte, en toute transparence.

Notre priorité : la fiabilité et la sérénité

Gesper Payroll Partner n’est pas un simple service d’externalisation : c’est un partenaire stratégique, pensé pour garantir la fiabilité de votre paie, éviter les imprévus et renforcer votre tranquillité d’esprit. Vous restez maître de vos processus, nous vous aidons à les sécuriser.